• Son personas con mucha vitalidad en el desarrollo de sus actividades
• Cumplen con todos los compromisos adquiridos
• Buscan el continuo desarrollo profesional y personal
• Dan soluciones a los problemas de forma fluida y flexible
• Proponen nuevas acciones o alternativas para alcanzar sus propósitos
• Se atribuyen las causas y consecuencias de sus acciones
• Visualizan anticipadamente el resultado de sus acciones
• Conocen cuales son sus principales habilidades y las utilizan para alcanzar lo que se proponen
• Actúan por propia iniciativa para alcanzar sus metas
• Identifican y calculan los riesgos al iniciar las acciones o proyectos
• Cuando realizan una actividad les gusta controlar la calidad del trabajo
• Se ponen metas y se fijan propósitos concretos en su desempeño
• Son personas a las que les gusta investigar, preguntar,…
• Les gusta administrar los recursos de los que disponen
• Les gusta trabajar en equipo y disfrutan con la puesta en común del trabajo
• Son personas influyentes y ejercen atracción en los demás
• Les gusta construir redes de apoyo dentro de la empresa o las organizaciones a las que pertenecen