Las preguntas: hombres de confianza

Si usted se vuelve más hábil a la hora de plantear preguntas, será más capaz de analizar cualquier tema o situación.

Rudyard Kipling, periodista y escritor, llamó a las preguntas sus “hombres de confianza” dada la utilidad que le representaron para resolver cualquier situación en la vida. Usted y yo podríamos aprovecharnos de esos “hombres de confianza” para poder desarrollar nuestras habilidades como líderes en la ejecución de tarea específicas que tengamos como metas para realizar. Le invito hacer de estas preguntas sus “seis hombres de confianza del día de hoy”:

1. ¿Qué asunto quiere analizar en este día? Resúmalo en una frase.
2. ¿Por qué le gustaría analizarlo? Muestra la importancia del asunto.
3. ¿Cuándo debe resolverse? Establezca tiempos de solución.
4. ¿Quiénes deben involucrarse? Forme un equipo de trabajo.
5. ¿Cómo se puede cambiar? Defina un plan de acción
6. ¿Cuánto representará realizarlo? Genere un presupuesto

¿Lo ve? Las preguntas son más importantes que las respuestas. Dios mismo nos invita a buscarle y plantear delante de Él las preguntas correctas, a cambio nos ofrece responder mostrándonos cosas grandes y ocultas que generarán transformación en nuestra forma de vivir.